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SUMMARY:【UAEの新労働法に関するウェビナー】
DESCRIPTION:日時：2022年1月19日（水）\n           日本時間15:00pm～16:00pm\n           UAE時間10:00am～11:00am \n\n場所：ウェビナー\n主催：MBGコーポレートサービス\n\n\n\n\nプログラム\n使用言語：日本語\n\n15:00-15:05　MBGコーポレートサービス会社紹介\n\n15:05-15:35　UAE政府の方針と新労働法について\n\n15:35 -15:45　お問い合わせの多い質問\n\n\n\n\nセミナーの概要\n今年2022年よりUAEの週末が土日に変更され、今後さらに国際的にビジネスがしやすくなると考えられるUAE。\nUAEの労働省は、「労働関係の規制に関するFederal Decree-Law No.33 of 21」を発表し、労働法の改正をいたしました。新労働法は、”よりフレキシブルで競争力の高い労働環境をつくること“を目的としています。\n\n本法令は2022年2月2日より適用されることになり、差別禁止条項、退職金の条件、育児休暇の延長などに関する改正が含まれております。\n企業様からも新労働法に関して多数のお問い合わせを頂いておりますので、UAE拠点や日本本社で中東エリアを担当されている方々に向けてウェビナーを行うこととなりました。\n\n旧労働法との違いや新しい労働法に関して企業様への影響、対応しなければならないポイントを分かりやすく日本語で解説いたします。\n\n本ウェビナーにおいて、本法律に関する実務はもちろん、企業様がビジネス展開を行う上でUAE政府の意向なども紐解いていくきっかけとなれば幸いです。\n\n参加ご希望の方は、下記リンクより事前にお申し込みくださいませ。不明点などございましたら、下記メールアドレスまでお問い合わせよりご連絡ください。\n\n\nお問合わせ先：\nMBG Corporate Services　UAEジャパンデスク（E-mail: japadesk@mbgcorp.com）\n\nお申込み(リンクをクリック可能です。)：\nhttps://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_F7X_AjbzS7usWHjrLDWpvQ
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