حوكمة الشركات عنصر حيوي لضمان استدامة المؤسسات وتميزها، نحن في ام بي جي لخدمات الشركات نساعد عملاءنا في تعزيز ثقافة الحوكمة الجيدة. يساهم الالتزام بحوكمة الشركات في تعزيز النزاهة والشفافية واتخاذ القرارات المسؤولة والمدروسة داخل الشركة. ويعتبر ذلك ضروريًا للحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة، وحماية سمعة الشركة، وضمان نجاحها على المدى الطويل.
يقدم فريقنا من المحترفين استشارات شاملة في حوكمة الشركات عبر مختلف القطاعات لتعزيز فعالية إطار عمل الحوكمة داخل المؤسسات.
ما هي متطلبات الامتثال لحوكمة الشركات؟
- يهدف التعميم المؤسسي رقم 83/2019 الصادر عن مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي (معايير حوكمة الشركات للبنوك
C 83/2019 STA) بشأن لوائح ومعايير الحوكمة إلى توحيد ممارسات حوكمة الشركات للبنوك في دولة الإمارات العربية المتحدة.
- إشعار المصرف المركزي رقم CBUAE/BSD/4639/2022 بشأن تطبيق لائحة ومعايير حوكمة الشركات لشركات التأمين.
- قرار هيئة الأوراق المالية والسلع رقم (3/ر.م) لسنة 2020 بشأن دليل حوكمة الشركات المساهمة
- قرار مجلس الوزراء الجديد مرسوم بقانون رقم (2/9g) لسنة 2023 في شأن نظام حوكمة مجالس الحكومة الاتحادية
- كتاب قواعد سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA )، الذي يحتوي على العديد من الإرشادات ومواد القراءة وقائمة بالتشريعات المعمول بها في الكيانات التي يقع مقرها في مركز دبي المالي العالمي (DIFC).
- لائحة سوق أبوظبي العالمي (ADGM) بشأن ميثاق حوكمة الشركات التي أصدرتها سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA ) في مارس 2023.
كيف يسهم إطار حوكمة الشركات الفعّال في دعم أعمالكم؟
- إدارة المخاطر الفعّالة
- تحسين عملية صنع القرار
- السلوك الأخلاقي والامتثال
- الاستدامة طويلة المدى
- الميزة التنافسية
- جذب المواهب والاحتفاظ بها
- المرونة في فترات الركود الاقتصادي
كيف تُسهم خدمات ام بي جي في حوكمة الشركات في تحقيق نجاحك؟
- التقييم المستقل لأداء مجلس الإدارة ولجانه.
- تقييم مستوى الحوكمة، وتحسين/تصميم نماذج تشغيل الحوكمة، والمواثيق، والسياسات، والإجراءات، وهياكل تفويض السلطة.
- تحديد الأدوار والمسؤوليات والمساءلة والصلاحيات والسلطات للمساهمين ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة والإدارة.
- تحديد وإدارة ومراقبة حالة استقلالية أعضاء مجلس الإدارة.
- التقييم المستقل لوظائف التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر والامتثال.
- تطوير نموذج تشغيل وسياسات وعمليات لإدارة المخاطر والامتثال.
- ضمان ممارسات حوكمة الشركات المناسبة بين جميع الشركات التابعة.
خدماتنا
-
لماذا إجراء تقييم الاختلافات في حوكمة الشركات؟
تعد الحوكمة الفعّالة أمرًا حيويًا للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة، وحماية الشركات من المخاطر، وتعزيز قيمة العمل على المدى الطويل. ومع تطور بيئات الأعمال وتغير الأنظمة، يصبح من الضروري أن تقوم الشركات بتقييم ممارساتها في الحوكمة بشكل دوري لضمان فعاليتها وامتثالها.
يتيح لنا تقييم الاختلافات في حوكمة الشركات :
-
- تحديد مجالات الضعف
- تقييم الامتثال
- تقليل المخاطر
- تعزيز الأداء
- تقوية ثقة الحهات المعنية
نهجنا
سيتعاون فريقنا المتمرس من خبراء الحوكمة بشكل وثيق مع مؤسستكم لإجراء تقييم شامل لممارسات حوكمة الشركات. يتضمن نهجنا عادةً:
-
- مراجعة مستندات الحوكمة
- المقابلات والاستبيانات
- تحليل الفجوات
- التوصيات وخارطة الطريق
-
ميثاق مجلس الإدارة
في شركة ام بي جي، نرى أن وجود حوكمة واضحة أمر ضروري لتحقيق النجاح والوصول إلى أهدافنا. يمثل ميثاق مجلس الإدارة وثيقة أساسية تحدد الأدوار والمسؤوليات وإجراءات العمل لمجلس إدارتنا. يضمن هذا الميثاق أن يعمل مجلسنا بكفاءة وشفافية، بما يخدم مصالح جميع الأطراف المعنية.
العناصر الأساسية لميثاق مجلس الإدارة لدينا:
- الأهداف والرؤية
- تشكيل المجلس
- الأدوار والمسؤوليات
- الاجتماعات والإجراءات
- المعايير الأخلاقية والقانونية
- المراجعة والتقييم
- التعديل والتفسير
لماذا يعتبر ميثاق مجلس الادارة أمرًا مهمًا
- الشفافية: يعزز ميثاق مجلس الإدارة الشفافية من خلال تحديد واضح للأدوار والمسؤوليات والإجراءات التي تحكم عمليات المجلس.
- الكفاءة: من خلال توفير إرشادات واضحة حول إجراءات الاجتماعات وعمليات اتخاذ القرارات، يعزز الميثاق الكفاءة والفعالية في إدارة المجلس.
- الامتثال: يضمن ميثاق مجلس الإدارة الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية، بالإضافة إلى أفضل الممارسات في الصناعة.
-
تقييم مجلس الإدارة
يسعدنا في ام بي جي أن نقدم لكم حلاً شاملاً لتقييم أعضاء مجلس الإدارة. تم تصميم أداة التقييم لدينا لتزويدكم برؤى قيمة حول فعالية المجلس ونقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
لماذا تعتبر أداة تقييم مجلس الإدارة لدينا الخيار الأمثل؟
-
- تقييمات مخصصة: نقوم بتخصيص تقييماتنا لتلبية الاحتياجات الديناميكية والفريدة لمجلس إدارتكم. نحن نعي أن كل مجلس له خصائصه، وأداتنا مرنة بما يكفي لاستيعاب الهياكل والأهداف المختلفة.
- تحليل شامل: يشمل تقييمنا مجموعة واسعة من الجوانب، بما في ذلك تشكيل المجلس، فعالية القيادة، ديناميات التواصل، التخطيط الاستراتيجي، ممارسات الحوكمة، وغيرها.
- رؤى قابلة للتنفيذ: نحن نقدم لكم رؤى عملية وقابلة للتطبيق، تساعدكم على تحقيق تغييرات فعالة داخل مجلس إدارتكم.
- السرية والخصوصية: نحن ندرك الحساسية المرتبطة بتقييمات المجالس، لذا نولي أهمية قصوى للسرية والخصوصية.
- تحسين مستمر: يعتبر تقييم المجلس عملية مستدامة وليست مجرد حدث لمرة واحدة.
كيف تعمل الخدمة
-
- التخصيص: نعمل معكم لتخصيص التقييم وفقًا لاحتياجاتكم وأهدافكم المحددة.
- جمع البيانات: يقوم أعضاء المجلس بإكمال التقييم بشكل سري، مما يوفر ردود فعل صادقة حول مختلف جوانب أداء المجلس.
- التحليل وإعداد التقارير: بمجرد الانتهاء من التقييمات، يقوم فريقنا بتحليل البيانات وإعداد تقارير مفصلة.
- تخطيط العمل: بعد الحصول على نتائج التقييم، نتعاون معكم لوضع خطط قابلة للتنفيذ للتحسين.
هل أنتم مستعدون لتعزيز أداء مجلس إدارتكم؟ ابدأوا باستخدام أداة تقييم المجلس لدينا اليوم! اتصلوا بنا لمعرفة المزيد وتحديد موعد لاستشارة. دعونا نعمل معًا لإطلاق الإمكانات الكاملة لمجلس إدارتكم.
يسعدنا في ام بي جي أن نقدم لكم حلاً شاملاً لتقييم أعضاء مجلس الإدارة. تم تصميم أداة التقييم لدينا لتزويدكم برؤى قيمة حول فعالية المجلس ونقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
للحصول على خدمات المخاطر الأخرى، اضغط على الرابط التالي: – الخدمات الاستشارية للمخاطر
