خدمات استشارات الموارد البشرية والرواتب

خدمات الموارد البشرية والرواتب

أصبحت عملية الاستعانة بمصادر خارجية اتجاهًا رائدًا في مجال إدارة الموارد البشرية وكشوف الرواتب الدائم التطور، فهي تخفض التكاليف والمخاطر المتعلقة بالموظفين للمؤسسات، كما أنها تُمكّن المؤسسات من التركيز على الكفاءات الاستراتيجية والتشغيلية الأساسية. وتتضمن هذه المصادر الخارجية “الموارد البشرية الاستراتيجية”، أي فرق الموارد البشرية الصغيرة عالية الجودة التي تدير المواهب كأصل تنظيمي استراتيجي رئيسي من دون تحمل العبء الإداري اليومي. كما أنها توفر الوقت لأقسام الحسابات للتركيز على أنشطة خطوط العمل الأساسية.

كما أصبحت قضية الاستعانة بمصادر خارجية ذات فائدة عظيمة أيضًا من حيث ضمان الالتزام والامتثال القانوني. وتتضمن الوتيرة السريعة للشركات اليوم تشريعات عمالية سريعة الحركة ومعقدة مع عقوبات صارمة في حالة عدم الامتثال. وبالتالي يُطلب من المتخصصين التعامل مع هذا الأمر بفعالية وكفائة. وتعد الخبرة التقنية والفنية عنصرًا آخر مهمًا وسريع التطور والذي يتعين على المتخصصين إدخاله في مسار العمل، فعلى سبيل المثال، من خلال بوابات الخدمة الذاتية الأفضل في فئتها. وغالبًا ما يقدم أخصائيو الموارد البشرية وكشوف الرواتب كل هذه الأعمال بشكل أكثر دقة وكفاءة من الأقسام التنظيمية الداخلية.

في إم بي جي، يقدم فريق خدمات الرواتب والموارد البشرية المتخصص لدينا دعمًا شاملًا لشركتكم عبر حزمة من أعمال الموارد البشرية والشؤون العامة، ونستخدم نهجًا شاملًا متعدد الخطوات مخصصًا لشركتكم استنادًاعلى البحث والتحليل الشامل للصناعة والسوق والشركة والجوانب القانونية واستضافة أنسب الحلول العملية والقابلة للتنفيذ.

تتضمن خدمات كشوف الرواتب لدينا ما يلي:

  • محاسبة الرواتب والتنسيق الخاص بها مع المحاسبة المالية (نظام تخطيط موارد المؤسسة):
  • تجهيز كشوف الرواتب
  • إيفاد وعمل وإعداد كشوف الرواتب الشهرية، وقسائم الرواتب، ودفتر الرواتب، والتقارير المحدّثة حتى تاريخه، وتقارير الفروق في كشوف الرواتب
  • ملف بنكي للرواتب حسب نظام حماية الأجور وحسب الاقتضاء
  • خدمات دعم كشوف الرواتب بما في ذلك مزايا الموظفين ومنها العلاوات ومكافآت نهاية الخدمة الأخرى وصرف بدل الإجازة السنوية والقروض والسلف على الراتب
  • دعم كشوف الرواتب لإدارة النفقات وسداد التكاليف
  • إعداد التقارير القانونية الخاصة بمرحلة ما بعد الرواتب مثل المعاشات التقاعدية في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي
  • المساعدة في:
    • تقديم المستندات والامتثال لالتزامات التأمين الاجتماعي (صاحب العمل وحصص الموظفين)
    • الاستقطاعات الضريبية والامتثال
    • المبالغ المستردة من التأمين الاجتماعي حسب الاقتضاء

دعم توثيق كشوف الرواتب ومراجعة الحسابات الخارجية والداخلية للموارد البشرية

 

كما نقدم خدمات الموارد البشرية التالية:

  • استشارات الموارد البشرية وأفضل الممارسات، صياغة إجراءات التشغيل المعيارية -، ومشاركة الخبرات، ودعم إعداد نظام إدارة الموار البشرية  بأحدث البرامج المتوفرة في السوق وأفضلها وأنسبها
  • خطابات عروض العمل وعقود التعيينات الجديدة، والترقيات، والنقل، وما إلى ذلك
  • أرشفة السجلات الشخصية للموظفين والرسائل وسجلات التدريب وذلك من بين العناصر الأخرى ذات الصلة مع الدعم / المساعدة في العمل على بوابات الخدمة الذاتية
  • تتبع الإجازة السنوية للموظفين وتذاكر الطيران وجوازات السفر وانتهاء صلاحية التأشيرات
  • تجهيز وإعداد التسوية النهائية والكاملة للموظفين

تتضمن خدمات الاستشارات القانونية لدينا:

خدمات الاستشارات القانونية

العناية القانونية الواجبة

إستشارات بشأن المستفيد الحقيقي

استشارات النشاطات الاقتصادية الواقعيّة

الامتثال القانوني

إدارة العقود

الهيكلة القانونية

التراخيص الحكومية

خدمات سكرتارية الشركات

دعم المستشارين

الملكية الفكرية / براءات الاختراع والعلامات التجارية

إدارة الدعاوى

إستشارات معاملات الشركات عبر الحدود

إدارة الكيانات

حوكمة الشركات

الاستشارات الاستثمارية

قوانين ولوائح العمل

التقاضي وتسوية النزاعات

السياسات والإجراءات القانونية

العقارات

ابدأ المحادثة
هل تحتاج مساعدة ؟
السلام عليكم
كيف استطيع مساعدتك ؟